M-RH - Dialogue - Mode de rémunération
Dernière mise à jour : 13/11/2024
Public concerné
- Agent utilisateur de M-RH
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Optimiser le dialogue
- Optimiser les nomenclatures
- Gérer la rémunération des agents
Prérequis
- Utiliser M-RH
Objectifs de la formation
- Optimiser le dialogue
- Gérer la rémunération des agents
- Optimiser les nomenclatures
Programme de la formation
Approfondissement du dialogue
- Gestion des informations en lien avec les primes diverses associées au grade ou statut de l'agent
- Optimisation des nomenclature existantes en lien avec le fonctionnement de l'établissement
- Optimisation de la NBI
Modalités pédagogiques
La formation est réalisée en présentiel. Elle alterne approche théorique et pratique.
Moyens et supports pédagogiques
- Support de formation
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation se fait en cours de formation avec une approche mixte :
- Pratique sur poste
- Exercices et cas d'usage réels
Informations sur l'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.
Informations sur l'admission
Une demande de formation déclenche l'envoi d'un devis sous 10 jours maximum.
La formation est réalisée sous réserve de la réception de la commande signée et planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement.