M-RH - Dialogue - Mode de rémunération

Dernière mise à jour : 21/03/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation

Public concerné

  • Agent utilisateur de M-RH

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Optimiser le dialogue
  • Optimiser les nomenclatures
  • Gérer la rémunération des agents

Prérequis

  • Utiliser M-RH

Objectifs de la formation

  • Optimiser le dialogue
  • Gérer la rémunération des agents
  • Optimiser les nomenclatures

Programme de la formation

Approfondissement du dialogue

  • Gestion des informations en lien avec les primes diverses associées au grade ou statut de l'agent
  • Optimisation des nomenclature existantes en lien avec le fonctionnement de l'établissement
  • Optimisation de la NBI

Modalités pédagogiques

La formation est réalisée en présentiel. Elle alterne approche théorique et pratique.

Moyens et supports pédagogiques

  • Support de formation

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation se fait en cours de formation avec une approche mixte : 

  • Pratique sur poste 
  • Exercices et cas d'usage réels

Demande d'informations

Pour toute demande, que ce soit pour un devis, une adaptation, ou une planification contactez-nous
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Tarification des formations

Intra établissement

Formation présentielle ou distancielle, atelier post formation en situation réelle, accompagnement individuel à la pratique 

  • Tarif journalier : 1380€ 

Séminaire de formation en expertise

  • Tarif journalier : 1590€ 

Inter établissement

Formation web (2 heures)

  • Par établissement 450€ (maximum 3 participants)

eLearning

  • Tarif adapté selon vos besoins

Nos tarifs s'entendent net de TVA, hors frais de déplacement et de préparation pédagogique.

Contactez nos équipes 

Prochaines Sessions

Nos chiffres clés 2023

361 Formations 

2702 Participants 

7,8 /10 Satisfaction à chaud 

Des formations adaptées à vos besoins et finançables par votre OPCO