M-RH – Gestion de la NBI
Dernière mise à jour : 21/03/2023
Public concerné
- Direction des Ressources Humaines (DRH), en charge du suivi de la NBI, ainsi que les carrières et la gestion des affectations
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Automatiser l'attribution ou la fin de l'attribution de la NBI
- Générer et mettre à jour les décisions au fil de l'eau
Prérequis
- Être utilisateur de la solution M-RH
Objectifs de la formation
- Automatiser l'attribution ou la fin de l'attribution de la NBI
- Générer et mettre à jour les décisions au fil de l'eau
Programme de la formation
- Gestion du paramétrage
- Saisie d'un dossier
- Gestion de la décision
- Gestion individuelle de la NBI
Modalités pédagogiques
La formation est réalisée en présentiel ou en distanciel. Elle alterne approche théorique et pratique.
Moyens et supports pédagogiques
- Support de formation
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation se fait en cours de formation avec une approche mixte :
- Pratique sur poste
- Exercices et cas d'usage réels
Informations sur l'accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.